工作改变生活:)

今天,这些these️微笑的偷窥者都把德国称为家。

但这并非总是如此。

其中大约一半是德国人。

另一半来自世界各地,是居住在德国的1M难民的一部分。

虽然这似乎是一个令人生畏的数字,但一小部分当地人正在确保欢迎他们留下来😍

几年前,总部位于慕尼黑的一家技术咨询公司Netlight一直和一群人玩皮卡️⚽️。

但是,一旦技术专家发现他们的新伙伴就住在难民营中并且没有工作,他们便决定采取一些措施。

他们成立了一个名为“ Stay Welcome”的出色非营利组织,并开始帮助这些人找到工作。

所有的小事情。

诸如开设银行帐户,了解劳动力市场并准备另一种语言的简历之类的东西。

基本上,使难民有能力找到工作。

然后,准备就绪后, Stay Welcome团队将使用电话并打电话给雇主,说:“嘿,您准备雇用难民了吗? 我们为您提供了理想的候选人。”

就这样,他们充分利用了所有潜在的人才

雇主之所以喜欢“ 保持欢迎” ,是因为作为一个组织,他们要负责甄选员工的审查和预选过程,因此在需要帮助的那一刻-m! —有一个新员工准备开始👋

难民们也感受到了“ 保持欢迎”的气氛,因为帮助他们找到工作的方法更加人性化。 减少繁文ta节和官僚主义有时是一件好事。

轻松获胜,例如通过WhatsApp进行持续沟通,以及在采访中坐在他们旁边以帮助翻译,这对难民的生活产生了巨大影响。

当然,在Stay Welcome工作的一小组小情人感到非常高兴,因为“没有什么比回到他们身边分享他们被选中参加工作的好消息更好的了。”

当您正在从头开始完全重建生活的过程中,我们只能想象这一定有多好❤️️️

#willkommeninmünchen#能力hasnoborders

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